Convierte tu talento en un pasaporte verificable que acelera tu carrera

Completa un reto real, mide tu talento y recibe tu Kantera Score: una credencial verificable con feedback honesto y un plan de crecimiento profesional hecho a tu medida.

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PROCESO

Impulsamos una nueva forma de certificar y conectar el talento profesional

PASO 1

Demuestra tu talento con un reto real

Resuelve un real real que evalúa tu pensamiento crítico, tus decisiones y tu capacidad para diseñar soluciones efectivas. Tu entrega se traduce en una evidencia verificable de tu desempeño profesional.

Muestra tu criterio y pensamiento estratégico

Traduce tus decisiones en resultados

PASO 2

Valida todo tu potencial en una entrevista guiada

A través de una entrevista estructurada, analizamos tu forma de pensar, comunicar y decidir. Evaluamos tu razonamiento y competencias blandas para construir una lectura integral y objetiva de tu perfil.

Analiza tu razonamiento y comunicación

Refleja tu forma única de pensar

PASO 3

Acredita tu talento y mejora con orientación personalizada

Recibe un informe con ejemplos reales, fortalezas y áreas de mejora. Tu Kantera Score combina tus habilidades en un índice verificable, acompañado de un plan práctico para crecer con propósito.

Recibe feedback práctico y accionable

Obtén tu plan de mejora profesional

PASO 4

Conecta con oportunidades reales en el mercado

Tu Kantera Score te posiciona ante empresas que apuestan por el talento real. Formarás parte de shortlists curadas y verificadas que te abrirán puertas a oportunidades profesionales de calidad.

Gana visibilidad ante empresas de tu sector

Accede a shortlists verificadas y confiables

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PROPUESTA

El nuevo estándar que acelera la evaluación y mejora la contratación

TRANSPARENCIA

Un score justo y fácil de entender

Accede a un informe de habilidades con evidencias que respaldan cada punto de tu Score. Para ti, claridad sobre tu nivel y progreso; para las escuelas y empresas, confianza y coherencia para evaluar talento, comparar resultados sin sesgos.

INTEGRIDAD

Evaluación justa con garantías reales

Retos aleatorios, defensa breve y control de originalidad. Proceso auditado y anónimo, asegurando igualdad de condiciones. Escuelas y empresas reciben una lectura fiable y verificable, reduciendo errores y fortaleciendo la confianza.

PERSONALIZACIÓN

Matching adaptado a cada rol y persona

Ponderamos hard y soft skills según cada perfil y contexto. Conectamos talento con empresas de forma precisa y eficiente, reduciendo costes y tiempos en el proceso de contratación y mejorando la satisfacción entre ambas partes.

MISIÓN

Transforma tu talento en crecimiento y oportunidades a tu medida

En un mercado saturado de portfolios similares y entrevistas subjetivas, Kantera nace con una misión ambiciosa: evaluar el talento de forma justa, verificable y basada en evidencias reales, eliminando los sesgos del proceso.

Diseñamos retos prácticos, reales y únicos, siendo nuestra IA quien analiza cómo piensas, decides y ejecutas para ofrecer una evaluación completa de tu talento y convertirla en una credencial confiable y reconocida en el mercado.

Nuestra misión es establecer el estándar global para acreditar talento y dar valor al trabajo real, donde las personas sean reconocidas por lo que realmente saben hacer, y las empresas puedan contratar con transparencia, rigor y agilidad, reduciendo los tiempos de contratación a menos de la mitad.

Joven profesional trabajando con un portátil en un sofá rodeado de plantas.

TESTIMONIOS

Quienes ya validaron su nivel y dieron el siguiente paso.

"Podemos comparar perfiles por evidencias reales y objetivas, no por percepciones. Hemos reducido nuestros tiempos de selección a la mitad."

Carmen

Talent Partner

"Por fin una evaluación que refleja cómo trabajo. El feedback fue directo y útil, y el plan de mejora me ayudó a avanzar con confianza."

Isma

Product Designer

"Kantera nos permite identificar el potencial real detrás de cada perfil. Hemos ganado precisión en nuestras contrataciones y confianza en cada decisión."

Martina

Senior Recruiter

"Siempre me pedían retos en procesos de selección, pero aquí me sirven para algo: tengo una credencial que puedo usar más de una vez."

Sara

Product Designer

"Ahora contratamos con total confianza sin entrevistas adicionales. El informe nos dio una lectura precisa y humana del talento de cada candidato."

Javier

Recruiter

"Por primera vez recibí un feedback claro y accionable sobre un reto. Entendí mis puntos fuertes y lo que necesito mejorar."

Lucía

Product Designer

“Gracias a mi Stella Score pude mostrar mi trabajo a varias empresas sin pasar por procesos eternos. Una de ellas me contactó directamente.”

Marcos

Associate Designer

CONTACTO

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